企業社保代理須知

作者:中歐股份 日期:2013-10-24 熱度:
社保代理 是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位

  社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

  社會保險代辦業務是根據社會保險機構相關規定結合用人單位實際情況,由中歐咨詢接受用人單位委托,為用人單位提供代辦各項社會保險獨立開戶、日常申報、年審、人員轉移等業務的一種綜合性優質服務。

  社保代理的優勢

  社保代理是由被委托方針對委托方的各項保險實際情況,提供專業的保險代辦和最佳的人事代理方案。使委托方的人事部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而將更多的精力投入到公司核心業務上。

  社保代理都有哪些內容?

  代辦各項社會保險的獨立開戶及相關政策法規的咨詢,具體內容包括:1.養老保險(關系轉移、申報、年檢、帳務核算業務);2.失業保險(申報、年檢、帳務核算及失業金申領);3.醫療保險(關系轉移、年檢、帳務核算、醫療費用報銷及IC卡的申領);4.工傷保險(申報、年檢、帳務核算、工傷費用報銷);5.生育保險(申報、年檢、賬務核算);6.住房公積金(繳綱、申報明細、帳務核算及提取、貸款等);7.出具相關社會保險證明、為員工解答各項保險政策、協助企業處理勞動關系爭議。

  社保代理的服務對象

  工商部門注冊且具有獨立法人資格的企、事業單位及社會團體;外資企業;國營企業;民營企業;私營企業;各地駐鄭州辦事處。

  社保代理業務前后對比

  社保代理業務前,公司人事部門需面對:養老保險經辦處、失業保險管理中心、醫療保險管理中心、住房公積金管理中心等多家政府部門;頻繁出入各個保險機構申報增減人員、申報月繳費;前往不同保險機構填寫各項表格轉移員工保險關系;按時完成各項保險的基數申報、系統維護、數據的上報、下發核對等工作;處理各項保險的歷史遺留問題,解答員工對各項保險的困惑;還需及時完成保險的年度審核。以上這些工作在一定程度上降低了企、事業單位人事部門的工作效率、浪費了相應的人力、物力資源。

  社保代理業務后,公司人事部門只需面對被委托方(中歐咨詢)極好地為委托方節約了人力、物力的同時,使其再不用為瑣碎的員工社會保險而大傷腦筋,每位員工可以全身心地投入到工作中,為企業的發展帶來豐厚的利潤,贏得更為廣闊的市場。

(責任編輯:中歐咨詢)

編輯:中歐股份
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